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崗位職責：

1探索、針對公司情況，制定年度產業，季度的市場計劃滿意度，包括產(chǎn)品推廣策略，并組織可持續、策劃公司產(chǎn)品推廣會主要抓手；
2、負責公司網(wǎng)站的建設(shè)構建、維護及宣傳材料的設(shè)計編寫創新科技；
3、及時搜集和分析各產(chǎn)品市場信息以及競爭對手推廣信息共創輝煌；
4具有重要意義、根據(jù)市場推廣情況，不斷調(diào)整銷售策略大部分，并配合銷售部其他宣傳推廣事宜強大的功能；
5、負責收集展會信息解決方案，并參與不同地區(qū)的行業(yè)性展會優勢，根據(jù)展會需求，展開一系列的協(xié)助工作增產；
6便利性、參與項目前期的招標、投標和標書文案的編寫 行動力；
7信息化技術、根據(jù)公司需求制定推廣方案和銷售策略。

要求：

21周歲以上良好，屩鸩斤@現？埔陨蠈W歷，性格穩(wěn)重開朗單產提升，有良好的溝通傳遞、表達及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學習能力與高度責任心勞動精神，良好的團隊合作能力開展攻關合作，能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差預下達，具有出色的營銷方案的規(guī)劃和撰寫能力的有效手段，有相關(guān)經(jīng)驗者最佳統籌推進。

薪資待遇：

薪酬組成= 工資 + 獎金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績效工資+崗位工資
2) 獎金=季度獎金+年終獎金+特殊獎勵
年終獎金：1-3個月薪資，相當于年薪13-15薪
特殊獎勵：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)關鍵技術，季度性或年度性評選出的優(yōu)秀員工了解情況、先進個人、積極分子等榮譽
3) 福利=保險+員工關(guān)懷+培訓+住宿+工作餐+休息日+員工活動等
①保險：五險技術研究，工程重要的、銷售人員另加一份意外險
②員工關(guān)懷：對于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補貼姿勢，補貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓：入職培訓及崗位職能培訓

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休相互融合，國家法定節(jié)假日

⑥員工活動：
周活動：打羽毛球、乒乓球綠色化、桌球不同需求、籃球等
季度活動：燒烤、踏青保持穩定、聚餐總之、唱KTV等
年活動：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理等

工作地點：無錫市胡埭工業(yè)園區(qū)朝陽路8號